【提炼产品的核心优势、给企业营销加分】 “产品核心卖点”的提炼在产品的“静销力”系统块面中居位前倾、地位独到，要让产品真正自己“动销”起来，很多内涵与外延层面的工作必须做好、而且要做到位。
【企业必须改变自身做网络营销的浮躁心态】网络营销没有坐享其成、只有用心经营，它需要实业精神！
细心的市场人员，销售管理者都会发现，现在消费者对低端产品的低忠诚度，但对品牌的高依赖度，消费者越来越难搞，思考更深的人也能从中发现机会，生意的本质就是不断研究客户，不断的深挖自己目标客户的需求，今年炒的很热的互联网思维，其本质也是如此。 您是否
很多的朋友都去参加顶尖的策划大师，营销大师讲销售，网络营销，有很多大师级的人物讲的是很细，但最终落实到自己该如何做的时候，自己的动手能力和专业度的缺失，最重要的是少了份自信，其实各位企业家的领导们，你们能把公司从0带到今天的层次，你们已经足够优秀了，
看过一篇文章，觉得很棒，和大家一起分享共勉，细节营销的年代已经来临，不再只是客情关系，商务培训 我们不难发现，自认为很好的东西往往卖得并不好，这不是个案，而是共性。据悉：市面上有80%的商品销售惨淡;而20%的成功品牌恰是卖给了80%的本不愿意购买的人。
在网络营销行业服务了13年，网民的发展速度是有目共睹的，但中小企业做网络营销的步伐是缓慢的，被动的，甚至是麻木的..........；
大企业，小企业，知名人士，大家都在谈互联网思维改造自己的企业，其本质实质上还是客户在哪里，营销细节就该在哪里？客户已经习惯了店面、展会、商场、现实渠道去体验商品，互联网上了解商品，对比，再决定购买，客户的购买习惯都发生了变化，企业的营销能不变吗？无
不少企业的线上和线下业务呈现左右手互博状态，那如何规避此情况让你的线上线下商店相互支持呢？保持两者最佳同步状态很重要！创同盟课堂今天来聊一聊到底在现在网络营销这么火热的时代，如何做好线上线下同步营销？
常常会出现这样一群企业朋友，总会抱怨自己的网站成交率低。虽然网站看上去是很漂亮，很吸引人，每天的浏览量也有几百甚至上千，可是成交率就是比较低，有的时候只有1%，有的时候甚至连1%都不到，为什么会出现这种情况呢?下面简单介绍
一、培训 培训的目的：为了实战而培训，不是为了培训而培训。 销售员的培训是必不可少的,而培训的效果来自成员对培训内容的不断练习，从而变成自发的知识和技能。 销售员培训应该是内训为主，条件允许的情况下，可以考虑聘请一些专
你认识自己吗？有的人会很肯定地说“是”。在培训班上我曾经做过这样的测试，我让学员们将自己手机的外形画出来，包括品牌、样式、各个按键的位置及屏幕形状，等等。结果，90%的学员都不能准确地画出来，有的人甚至连屏幕的样子都记不起来了。手机是我们的贴身用
在网络营销实战中，有一个词一定会被提及，而且颇具分量，正所谓“绵里藏针，收而不藏，克敌与无形”，说的就是软文营销，因为它虽然不是广告，但是效果却并不比硬广告弱。 那么，创同盟网络课堂今天就来聊聊什么样的文章可以称之为
截至2013年12月，中国网民规模达6.18亿，全年新增网民5358万人，将近中国总人口的一半以上。网上巨大的消费群体特别是企业的商务习惯变化，给网络营销提供了广阔的空间。网络营销的跨时空性无疑是一枚“重型炮弹”，这对整个营销产生巨大的冲击。互联网的大佬们常
“圣人和罪人的唯一区别是，每一个圣人都有过去，而每一个罪人都有未来。”尽管互联网行业没有圣人和罪人的分别，但王尔德的定义，依旧适用于雷军。他曾经属于过去，如今则回到未来。因为他飞了起来。这个被戏称为“雷布斯”的人最惹人关注的一句话是：“我最大的
互联网是个看得见摸得着的东西，不要过度神话，用不用互联网，已经无需争论。顺应市场需求，正视问题，解决流量问题和商业模式问题是传统行业互联网思维转换的必经之路。
淘汰你的不是互联网，而是你不接受互联网。是你不把互联网当成工具跟你的行业结合起来。最终淘汰你的还是你的同行。
提起互联网，可以说，房地产行业已经远远的走在了很多传统行业的前列，在以搜房、新浪乐居、365地产家居网、搜狐焦点等垂直媒体为首的互联网公司，经过多年的市场教育，已经培养的众多地产企业的广告投放习惯，目前主流城市的房地产网络广告份额均以亿来计，类似南京这样的二线城市，仅房地产网络广告份额至少有3.5亿的合同额，而北上广深的份额，更是可见一斑。
不受时空限制 互联网能够超越时间约束和空间限制进行信息交换，使得网络营销推广脱离时空限制进行交易变成可能，每时每刻都有人上网，而每时每刻你的推广都可以展现在网民的面前。 多种营销形式 互联网被设计为可以传输多种
做网络新闻，必须以文字和图片为主原则。美国斯坦福大学和佛罗里达大学波伊特中心的一项研究表面，网络读者首先看的是文本。整个测试的结果是，新闻提要的瞩目率是82%，文章本身是92%，网页上出现的图片有64%收到关注。 长篇大论没人看
管理者不要害怕员工离开负面的员工不换掉，弊大于利，状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀！一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托
2013年之前，人们讨论的还只是电商；到2013年，对于中国经济来说非常大的亮点是铺天盖地对互联网的思考。进入2014年，传统企业要警惕被懂互联网的同行超越，这将是所有传统企业的重要弯道，超还是被超，端看各自在互联网时代的作为了。包括很多的企业都渐渐感觉到：
在很多人看来，如果通过网络新闻进行产品营销，那就基本上等同于新闻软文，也就是我们在报纸上经常看见的那种被加了特别的外框或注明了产品信息的貌似新闻的小广告。如果仅仅如此，那么这样的营销或许在报纸上有用，在网络上是无能的。因为网络新闻具有跳跃性和挑选性
和团队成员讨论 一个人的想法和智慧是远远不够的，可以把了解搜索引擎营销活动的人召集起来，让所有的参与者都来提出他们的想法，然后将每个人的关键词集中起来，去除错误的选择并按顺序排出最重要的关键词。 利用搜索引擎自身提供的相关关键
一切都是有基本原则的。通过采用易于搜索引擎索引的合理手段，使网站对用户和搜索引擎更友好，从而更容易被搜索引擎收录及优先排序。SEO是一种搜索引擎营销指导思想，而不仅仅是对百度和google等的排名。SEO工作贯穿网站策划、建设、维护全过程的每个细节，如果你
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