遇到安兴纸业姚总，第一次偶然；朋友口中一位魅力无限的女性企业家，知名女性企业家，见面第一次，所谈所想也非常吻合，姚总身上那份丝毫不逊男性好爽，大气的性格使然，见面第一次，确定了创同盟和安兴纸业的第一次合作。

安兴相对是一家非常成熟的企业，各个事业部的管理层也相对非常成熟，双方配合非常愉快，官网很快设计确认，前端后端工作已经完成。但情况出现了，客户要推翻之前的工作，造成我们所有工作基本要重新来过，客户还专程发了短信，难题也因此产生，由于是朋友介绍，同时也因为姚总个人的魅力，当时公司决定了由销售的老总亲自跟单，所有人的工作基本都已经完成，这时候的推翻，就意味着对所有人的工作都是一次打击。

相信不是所有人都一定会选择这样的做事，也正因为接下来的工作，决定了创同盟（以下简称CTMON）可以2年成为行业领先公司。

公司成立安兴项目组，设计部全体开会，公司领导层亲自带队，头脑风暴，分析客户素材和需求，重新确定设计方向和方案；同步项目微信讨论组，每周周一周六进行项目进度汇报，工作协调；姚总基本在江门的安兴工业园很少在深圳，这也给项目增加了不少的项目跟踪难度，可能很多公司都会觉得这不再是自我的责任，是客户反馈没办法那么及时，但CTMON从成立初的产品交付才是服务开始的创业精神，结果文化，我们打破传统的合作模式，突破了安兴原来的素材束缚，完全以知名企业该如何定位企业官网的思路，打破常规思维，一次次的自我突破，也正是这份精神，让姚总再次认可了创同盟。

项目总结：

1、如果你感动了客户，客户必将感动你；姚总亲自介绍了创同盟进商会，也主动愿意承担向同行和身边好友推荐创同盟；

2、不被客户现有素材和需求束缚，抬高一个层次看问题，解决问题；

3、遇到问题后的解决机制，快速有效，沟通及时，主动告知，遇到客户配合上有困难，主动跟进！

最后，谢谢每一次去安兴，姚总每一次真诚的分享，分享的做人做事，管理的大家之言，也被她那份做人的胸怀折服。大爱精神：愿意帮助身边的人，成就帮助过她的人，愿这份合作的情谊能坚持下去，如今的企业经营需要纯粹，不一定要每一次的合作都只是为了钱！